Skip to main content
Tedro משתמשת במבנה דו-שכבתי: ארגונים ברמה העליונה, עם סביבת עבודה אחת או יותר מתחתם. ארגון מחזיק את החיוב, חברי הצוות וההגדרות המשותפות. כל סביבת עבודה פועלת באופן עצמאי עם ערוצים, אנשי קשר, שיחות, תהליכי עבודה, סוכנים והגדרות משלה. כשנרשמים ל-Tedro, הפלטפורמה יוצרת את הארגון הראשון (כשאתם הבעלים) ואת סביבת העבודה הראשונה (כשאתם Admin) באופן אוטומטי.

ניהול הארגון

הגדרות ארגון

גשו להגדרות הארגון דרך Settings > Organization בסרגל הצד. דף הגדרות הארגון משתמש בפריסה דו-פאנלית עם ניווט מקובץ:
  • כללי — עדכון שם הארגון והלוגו
  • סביבות עבודה — צפייה, יצירה, שינוי שם וארכוב סביבות עבודה
  • חברים — הזמנה וניהול חברי צוות ברמת הארגון
  • חיוב — צפייה בתוכנית הנוכחית, ניהול מנוי וגישה לפורטל החיוב

תפקידי ארגון

לארגונים שלושה תפקידים:
בעלים ו-Admins של ארגון מקבלים אוטומטית גישת Admin לכל סביבות העבודה — הם לא צריכים הזמנות נפרדות לסביבות עבודה.

ניהול סביבות עבודה

יצירת סביבת עבודה

צרו סביבות עבודה נפרדות ללקוחות, יחידות עסקיות או פרויקטים שונים. לכל סביבת עבודה ערוצים, אנשי קשר ואוטומציות משלה.

הגדרות סביבת עבודה

גשו להגדרות סביבת העבודה דרך Settings > General:
  • שם — שם התצוגה שמופיע בסרגל הצד ובמחליף סביבות העבודה
  • לוגו — לוגו מותאם לסביבת העבודה
  • אזור זמן — אזור הזמן של סביבת העבודה לתזמון ודיווח

ארכוב סביבת עבודה

לארכוב סביבת עבודה, עברו אל Settings > Organization > Workspaces, מצאו את סביבת העבודה ובחרו Archive. סביבות עבודה מאורכבות מוסתרות ממחליף סביבות העבודה אך הנתונים נשמרים.

מחליף סביבות עבודה

מחליף סביבות העבודה נמצא בכותרת סרגל הצד. הוא מציג את הלוגו, השם ושם הארגון של סביבת העבודה הנוכחית. לחצו על החץ כדי לפתוח את מחליף סביבות העבודה ולבחור סביבה אחרת. כל הניווט, הנתונים וההגדרות מתעדכנים מיד בעת מעבר בין סביבות עבודה. כל סביבת עבודה היא סביבה נפרדת לחלוטין.

חיוב

החיוב מנוהל ברמת הארגון, לא לפי סביבת עבודה. עברו אל Settings > Organization > Billing כדי:
  • לצפות בתוכנית הנוכחית (Free או Pro)
  • להשוות תכונות ומכסות של תוכניות
  • להתחיל או לנהל מנוי
  • לגשת לפורטל החיוב עבור חשבוניות ואמצעי תשלום
שינויים בחיוב חלים על כל הארגון וכל סביבות העבודה שלו.

מה הלאה

צוות והרשאות

הגדירו תפקידי צוות ושלטו בגישה ברחבי הארגון וסביבות העבודה.

התחלה מהירה

הפעילו את האוטומציה הראשונה בפחות מ-10 דקות.